“十里春风 情系你我” 中国银行莱芜分行全方位推进“心”工程

  鲁网9月9日讯 为贯彻省行党委“1+6”治行理念，持之以恒推进人本文化建设，根据省行《打造“心”工程 真情全呵护》通知，中国银行莱芜分行第一时间结合自身工作实际，精心谋划，逐条细化分解四个“心”工程体系，为推进福利宣讲全覆盖打牢坚实理论基础。

  送教上门，打通基层最后一公里

  为保障偏远地区穿透力度，针对管辖支行，分行采取上门答疑、会议宣讲方式，前往钢城支行开展“福利四心工程”“员工考核”政策宣导，并通过与会同事的带教传达，确保了内容的准确性和及时性。

  助力转型，提振青年士气树立发展信心

  上升渠道和福利是青年关注的焦点。针对入职不久的青年员工，分行抓住员工角色转型期，在青年员工培训上，除对福利体系讲解外，更在绩效考核、职业规划、晋升条件方面为青年员工焦点困惑面对面答疑，进一步拴心留人，增强新入行员工归属感。

  扎实推进，全方位多层次覆盖全辖

  通过理论细化，分行将宣导材料下发至各机构、各部门，利用晨夕会时间集体学习，并持续跟踪、及时答疑解惑，切实将宣讲做到辖内全覆盖，为辖内员工提供全方位呵护。

  中国银行莱芜分行将进一步梳理谋划薪酬福利等各项工作开展，发挥好组工条线助力业务发展作用，全面激发员工干事创业热情。