中国银行莱芜分行举办2023年新员工入职仪式暨入职周年员工纪念活动

  鲁网9月9日讯 为深入贯彻落实省行“1+6”治行理念，践行分行“三大行动”，坚持“以人为本”关爱员工理念，增强员工的归属感和存在感，近日，中国银行莱芜分行举办2023年新员工入职仪式暨入职周年员工纪念活动。

  首先，分行党委委员、副行长陈霄为入职周年员工颁发纪念奖杯，为新入职员工颁发入职纪念礼。

  随后，人力资源部从薪酬政策、福利政策、职业发展路径、员工考核、队伍建设导向五大方面进行宣讲，对福利保障的四个“心”工程进行一一解读。随后，“星火闪耀”“菁英计划”、入职周年员工代表、2023年新入行员工代表依次发言。

  来自钢城营业部的谭永峰分享到星火闪耀活动开展以来，分行为我们组织了各式各样丰富多彩的活动，如健步行、党建合规廉洁知识竞赛、红色基因主题外出参观等户外活动，增进了员工之间的沟通交流，缓解了工作压力，增强了团队的凝聚力；PPT制作技巧、先进人物经验分享、沟通技巧、团队协作等精品课程的学习，无论是从工作效率提升上还是个人能力提升上都使我们获益匪浅。理财经理李静分享了自己参加总行首届对私交易业务技能大赛的经历，鼓励青年员工不管在任何岗位上都要沉得下心，加强学习，善于总结，耐得住寂寞。珍惜在任何一个在基层岗位锻炼的机会，在脚踏实地中历练，不断提升自己的业务专业水平和综合能力，争取成为业务领域小能手和顶梁柱。

  最后，陈霄结合分行“三大行动”对下一步工作，提出四点意见：一是成功源于付出。在学习上付出，要在学习知识上付出精力和时间；在行动上付出，要做到学思用贯通，知信行合一；在情感上付出，身在中行，要热爱中行、热爱岗位、热爱团队、热爱单位。二是心态影响行动。保持平和的心态，要有不畏难的心态，要有感恩的心态。三是细节决定成败，要关注工作上的细节。四是品格描绘未来。做与人为善的人，做谦虚谨慎的人，做遵规守纪的人。