莱芜农商银行城西支行党支部：“三个强化”聚合力 党建引领促发展

  鲁网2月29日讯 莱芜农商银行城西支行党支部现有党员11名，其中在职党员8名，支部委员3名。莱芜农商银行城西支行党支部坚持以党建为统领，以支部为载体，夯实基础，紧抓重点，突出特色，切实发挥党支部战斗堡垒作用，全面打造“六个过硬”党支部。

  据悉，截止2023年末，各项存款余额10.45亿元，较年初增长1.01亿元，各项贷款余额1.13亿元，较年初增长1814万元。2022年，被莱芜农商银行授予“优秀党员先锋队”荣誉称号。2023年，被莱芜农商银行授予“2022年度先进单位”“赢在夏日外汇营销先锋队”荣誉称号。

  强化政治引领，高举旗帜，用党的创新理论“凝心铸魂”。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，通过支部书记领学、支委成员带学、理论骨干讲学、先进典型分享学、党员群众交流学的形式，开展第一议题学习36次，及时跟进学习重要指示批示精神56次，实现了党员学习教育的全覆盖。扎实开展专题学习4次，交流研讨32人次，通过学原文、读原著、谈体会、讲心得，补足“精神之钙”，筑牢“信仰之基”。

  做实五项特色教育。扎实开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、“大挎包”优良传统、廉政教育等五项特色教育活动。通过组织党员到山东小三线纪念馆、山东省工委旧址等红色教育基地重温入党誓词开展现场教育，重拾初心、牢记使命。

  突出理想信念教育。强化责任担当，以强化思想道德教育为重点，通过开展座谈会、宣讲会，引导员工弘扬“大挎包”优良传统，成立“大挎包”移动金融服务队，通过下沉服务重心、推广信贷产品、优化金融服务、践行普惠金融等措施，展现新时代“挎包银行”形象。

  强化队伍建设，强基固本，用党的实践创造“指引方向”。发挥“头雁”引领，支委班子发挥表率作用，带头联系村委、带头营销业务、带头外拓宣传，建立工作台账，为推动支部业务发展打下坚实基础。

  发挥支部战斗堡垒作用。设立党员先锋岗，打造“党建+支部+党员”联动服务模式，由党支部党员牵头成立“红马甲金融服务小分队”，制定驻点办公计划，践行“一线工作法”，深入企业社区宣传营销52次、走访商户478户。2023年，累计通过走访营销存款350万元、发放贷款480万元。

  强化组织关怀，凝聚守正之力，常态化开展青年员工谈心谈话及座谈会，利用组织生活会、定期思想汇报等措施倾听员工心声，解决员工思想顾虑，助推青年员工快速成长，持续深化“五大家园”建设，落实落细员工关怀，组织开展全员家访、“三八妇女节插花”“拓展训练”等活动6次，员工凝聚力和向心力得到大幅提升。

  强化党建引领，行稳致远，用党的高质量发展“聚力赋能”。以党建共建为红色引擎。先后与12家外部单位签约共建，以党建共建为切入点，与村委、行业客户开展党建共建活动20余次，获取客户、企业及上下游客户名单1351户，拓展对公存款350万元，贷款授信856万元、用信657万元，以党建发展优势引领业务发展，推动党建与业务同频共振。

  服务乡村振兴。坚持党建引领，通过开展座谈会、金融夜校、节日走访慰问、党员客户经理挂职等形式，积极参与民生服务、志愿服务等工作。依托创业担保贷、鲁担惠农贷、济担纾困贷等政策性贷款产品，为200余名客户提供3500万元资金支持。在村庄、社区开设“星火讲堂”，开展金融知识宣讲48次，通过携带移动设备开展现场办公21次，真正打通了金融服务乡村振兴的“最后一公里”。

  强化银企合作。紧抓泰山钢铁集团位于本辖区的突出优势，成立党支部书记牵头，党员出击的先锋队，聚焦“党建+业务”，加大行业客户拓展营销力度，通过入企宣传、驻点办公、异业联盟等方式，营销行业客户90余户，发放贷款3000余万元，代收取暖费12300余笔，沉淀资金1960万元。（通讯员 张伟伟 王田雨）