济南市莱芜区委编办多点发力提升事业单位登记监管水平

  鲁网5月12日讯 济南市莱芜区委编办认真贯彻落实关于事业单位监管工作要求，积极提升工作标准，创新监管方式方法，有效提升监管效能，较好完成全区事业单位登记监管工作。

  优化流程，顺利推进事业单位登记

  一是建立台账。梳理需要设立、注销、变更证书的单位，建立工作台账，形成主动服务机制。专人专职做好服务工作，主动联系、加强沟通，确保登记及时进行。二是精简材料。从实际工作出发，进一步优化业务流程，精简提报材料事项，减少冗余、重复文件提交，提升服务质量。落实数据多跑路，做到登记（备案）一次办成、一次办好。三是​​优化流程。强化服务意识，落实容缺受理，在规定范围内提升登记效率。对非关键材料缺失单位容缺受理，提高效率。所有容缺受理项目在材料齐全后都从登记平台中替换出来。

  精心部署，不断完善事业单位绩效考核

  做好2022年度事业单位绩效考核收尾工作，精心部署2023年服务高质量发展绩效考核工作。一是加强调研。为确保《考核方案》科学合理，专门组成调研组，到组织、人社、教育、财政、卫生、审计等部门进行专题调研，对考核指标制定、结果运用等充分听取意见建议，为做好考核工作打下良好基础。二是加强指导。加强对各专业考核委员会的指导，针对不同行业不同领域提出不同的指标要求，督促各委员会严格按程序开展工作，确保指标科学合理，结果真实有效。三是加强反馈。考核结束，将考核结果在区机构编制网站上公示，接受各方监督，并将考核中发现的问题分类整理，及时反馈给各相关单位，督促其明确整改措施，确保问题整改到位，充分发挥绩效考核的作用。

  提升服务，扎实做好年度报告公开

  一是常规工作寻突破，打通“创新”关键点。年报公开工作是事业单位监督管理的“规定动作”，按照往年年报公开时间和经验，提前谋划，梳理山东省事业单位监督管理网有关年报公开的填报步骤和要求，依据市委编办要求，加入“自选动作”，打通“创新”关键点。二是强化分工，明确流程，打通“服务”关键点。制定完善工作机制，明确责任分工。制定印发《关于做好2022年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》及其明白纸，强化、明确各相关事业单位和举办单位的分工，明确年报公开的操作流程规范。从软件安装到网站登录和年报填报，手把手解决各单位年报工作人员流动大、业务不熟悉的难题，打通“服务”关键点。三是强化责任，明确时间，打通“效率”关键点。通过电话、政务内网、机构编制网站等多种方式下发通知，强化责任落实，确保通知内容不遗漏。建立事业单位年报进度工作台账，对全区纳入登记管理的事业单位，分三批、三个时间段设置年报截止时间。确保年报工作只许提前，不能落后，做到年报进度能掌握、可调度，打通“效率”关键点。（通讯员 朱慧敏）