济南市莱芜区委编办建立“三项机制”推动实名制管理系统优化提升

  鲁网4月14日讯 为提高实名制管理效能，着力打造机构编制数据化管理体系，济南市莱芜区委编办以“三项机制”为抓手，加快推进机构编制实名制数据管理工作从静态、粗放式向动态、精细化转变。

  以数据精准化为目标，建立日常维护与月度核查结合机制。一方面，加强日常维护，对照文件对系统机构编制事项进行调整、补充，实时更新系统数据，提升数据时效性。另一方面，加强月度核查，提高数据质量，严格执行月报公开制度，对本月所办理列减编情况进行集中核查，防止漏报、错报，确保公示内容准确无误。

  以档案规范化为准则，建立机构编制调整台账机制。围绕数据更新维护记录，建立机构、编制和人员调整台账，明确调整时间、内容、依据文件，实现实名制维护工作留痕、留迹。对实名制信息采集、录入、核查等资料进行收集整理，做到资料齐全、内容完整、归档规范。 

  以调整科学化为导向，建立“链条式”协调联动机制。强化内部科室的协调联动，第一时间掌握机构调整、人员增减变化情况，对各单位的机构设置、编制调整、领导职数及配备变动、人员调动等事项及时进行更新和补充，确保实名制管理系统数据准确、规范。（通讯员 李大伟 朱凯）