济南市钢城区纪委监委：建立纪检监察干部廉政档案 实现“精准监督”

　　鲁网12月11日讯（记者 亓若琳）为认真落实“把队伍建强，让干部过硬”的要求，切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯下黑”，济南市钢城区纪委监委对全区77名纪检监察干部建立廉政档案，实现对纪检监察干部“精准监督”。

　　信息全覆盖。建档对象涵盖区纪委监委机关、巡察机构、派驻派出机构、街道（功能区）纪工委全体纪检监察干部和区管企业纪委书记，实行一人一档。建档内容包括《廉政档案个人信息表》、民主生活会或组织生活会对照检查材料、年度考核登记表、问题线索处置情况、组织处理情况等，其中《廉政档案个人信息表》涵盖个人基本情况、工作简历、家庭主要成员及重要社会关系、出入境情况、拥有房产、投资和有价证券情况、操办婚丧活动、上交礼金礼品、廉政风险点排查等，初步达到对纪检监察干部“精准画像”。

　　管理规范化。《廉政档案个人信息表》每年集中填报一次，委相关领导审阅签字，相关信息实行动态更新。购置专用保密档案柜，由干部监督管理室专人管理，严格保密制度和查阅程序，确保内容真实、规范使用。纪检监察干部因工作调出、辞职等原因不再属监督范围的,将由干部监督室将其廉政档案作封存处理。

　　注重实效性。充分用好廉政档案，加强干部廉政情况分析，及时准确全面掌握纪检监察干部相关信息，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，切实发挥廉政档案预警提醒作用。将廉政档案作为纪检监察干部考察、推荐、提拔任用、考核、评先评优，以及案件查办、责任追究等情况的重要参考依据，切实发挥好廉政档案在推进纪检监察队伍建设中的重要作用。