济南市莱芜区莱芜区方下街道：“党建月例会+”模式 激发基层党建新活力

  鲁网4月9日讯 为进一步巩固提升辖区党建工作质量和水平，切实抓好党建引领各项重点工作，增强基层党组织抓好党建工作的责任意识，近日，济南市莱芜区方下街道积极探索“党建月例会+”工作新模式，融合理论学习、业务培训、经验交流、问题整改、督察跟进等环节，着力破解基层党建推进不平衡、落实慢等问题，推动各基层党组织“强理论、提能力、转观念、改作风、增实效”，切实提高党组织的向心力和凝聚力，推进全处党建工作迈上新台阶。

  “党建月例会+理论学习”，延展学习教育的“深度”。以“党建月例会”为平台，全面实施“见贤思齐”行动，推进新老党员干部对口帮带、互学共促。推行“一月一教导”“一月一学习”“一月一提升”的学习机制，全方位提升党员干部能力素质。通过开展党建月例会并结合理论学习，可以使党员干部队伍增强对党的意识，坚定理想信念，进一步统一思想，加强团结，从而为各项业务工作提供思想支持。

  “党建月例会+业务培训”，拓宽能力提升的“广度”。街道党工委按照“什么缺补什么，什么弱强什么”的原则，结合基层党建日常工作督导交流、培训意愿征集等逐项梳理，在每月党建工作例会上，灵活安排精心准备的专题业务培训。邀请街道主要领导讲授政策理论和业务知识，对标补短，尽最大能力满足基层党务工作者的工作需求。同时，会上还对本月工作进行详细安排部署和讲解培训，下发党建工作任务清单，确保当月党建重点工作心中有数、目标明确。

  “党建月例会+问题整改”，加大查漏补缺的“力度”。各党建工作月例会上，对基层党建、乡村振兴等重点工作落实、各项督查反馈问题整改等方面展开全面自查，梳理形成问题清单，对照重点工作、重点环节、重点任务逐项梳理，找出短板弱项，集中力量在例会中破解基层党建工作的“难点”“堵点”。街道党工委对阶段性工作开展情况进行集中点评通报，原汁原味梳理归纳问题，并集中交办，推进重点工作落地见效，切实压紧压实各村党支部抓党建工作主体责任，确保每月党建工作重点突出、措施到位、责任到人。（通讯员 高哲）