中国银行莱芜钢城支行召开新员工入职仪式暨青年员工座谈会

  鲁网4月10日讯 为进一步增强青年员工的归属感、获得感、幸福感，激发工作热情，为实现支行“稳进提质”的发展目标贡献更多坚实的青年力量，近日，中国银行莱芜钢城支行召开“新员工入职仪式暨青年员工座谈会”。

  会议首先进行青年员工座谈交流，各位青年员工就目前工作痛点难点、个人职业生涯规划、对支行各方面工作建议和意见等畅所欲言。现场管理人员对各位青年员工的建议想法进行积极回应和正面引导。现场气氛热烈，沟通交流充分深刻。

  会上，中年员工代表毕建强、李强结合自身岗位工作，从不同层面、不同角度分享了工作经验、感悟等，让在场的青年员工受益匪浅。

  最后，行长苏立强对深入贯彻省行“1+6”治行理念及“3+2”文化建设、积极践行分行“三大行动”等进行宣讲，并结合近几年钢城支行取得的显著成绩（2023年机构考核排名第1）为各位青年员工加油打气。他希望广大青年员工珍惜当下，不负韶华，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的姿态投入到支行的高质量发展中，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，积极工作、奋力进取、拼搏向上。

  本次座谈会的顺利召开，增强了青年员工对工作的信心，更激励青年员工不忘初心、牢记使命，彰显青春风采。下一步，钢城支行将围绕省分行党委战略决策，紧跟打造优秀青年员工人才队伍的工作部署，用心帮助青年员工职业发展成长，进一步发挥人力资源效能优势，提高青年员工的工作成就感和幸福感，主动作为，奋发向上 ，为全行高质量发展贡献青春力量！（通讯员 董亚萍）