济南市莱芜区应急管理局“四措并举”加强廉政建设

  鲁网8月5日讯（记者 亓若琳 通讯员 魏子尧）近年来，济南市莱芜区应急局按照上级决策部署，严格落实全面从严治党要求，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持在狠抓教育防范上做文章，在强化监督制约上下功夫，在健全完善工作机制上求实效，扎实推进党风政风行风建设，不断推动各项工作创新发展，形成了风清气正的良好政治生态。

  抓学习教育，筑牢思想防线。结合开展“作风建设年”等活动，加强干部职工廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，将每周五定为集中学习日，学习“一准则，两条例”等党规党纪，并通过党员领导干部讲党课、干部职工自学和谈体会等方式丰富学习教育内容，促使干部职工与党中央保持高度一致，坚定理想信念，坚决落实上级部署，时刻绷紧廉政之弦，牢固树立“严要求、重落实、守纪律”的意识，敬畏党纪法规。

  抓责任落实，推动廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了由主要负责人任组长的党风廉政建设领导小组，年初主要负责人与班子成员签订《党风廉政责任书》。党委班子成员按照“两个责任”落实要求分别明确自己的职责，定期分析分管科室的党风廉政建设工作情况，提出具体要求，积极开展廉政警示教育等活动，党员干部参与率在90%以上。 

  抓制度建设，强化纪律意识。严格落实中央八项规定，让中央八项规定精神落地生根，严格遵守财经纪律、组织人事纪律和保密纪律。坚持民主集中决策和“三重一大”事项提前报告，严格选人用人制度，规范权力运行。严格规范党内政治生活，按时召开高质量的民主生活会、组织生活会。着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，在原有规章制度的基础上，建立完善《廉洁自律制度》《学习制度》等多项制度，强化以纪律为尺子的日常监督管理，以制度的执行落实作为作风建设的抓手，严纪律纠“四风”。

  抓监督检查，转变工作作风。加强作风纪律督促检查力度，按照“在岗、在位、在状态”的要求，不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正迟到、早退、工作不在状态等现象，及时发现不廉洁的苗头并加以制止。采取谈心谈话方式，提醒干部职工廉洁从政，规范服务。坚持以人民为中心，真心实意为群众解难题、办好事，倡导文明办公，规范服务行为，推行“双休日开门服务”，连续两年保持了“12345”市民服务热线办结率、满意率均为100%。