家有梧桐树，引回“金凤凰”——济南市莱芜区口镇积极推进农村优秀人才回引

　　鲁网3月18日讯（记者 亓若琳 通讯员 郝继晴）“农业兴则百业兴，农民富则社会富”。为助力乡村振兴，济南市莱芜区口镇多措并举，积极推进农村优秀人才回引，为农村基层党组织注入新活力。

　　全面摸排，建立优秀“人才库”。根据乡村振兴的发展需求，口镇结合各村实际，对农村优秀人才进行科学定义和合理分类，重点关注致富带富能手、科技带头人、能工巧匠、农村新兴产业领头人等人群。开展集中排查，组织村“两委”班子成员、包村干部等力量，把威望高、品德好、能力强、乡邻认可的乡村能人摸排上来，建立农村优秀人才台账，截至目前已摸排出68名优秀人才并对其中的重点关注对象建档跟进。

　　双向结对，搭建互动“联心桥”。探索结对联系机制，督促村“两委”干部积极联络在外优秀人才，送去组织温暖关怀，营造尊重人才、尊重知识良好氛围，激发他们荣归故里、报答桑梓的热情。同时，把在村政治素质优、文化水平高、带富能力强、群众反映好的优秀人才提前纳入视野，有意识地进行跟踪教育培养，为村“两委”班子充实新鲜“血液”。充分运用网络平台，微信群、QQ群等，及时发布家乡动态、就业信息等吸引外出人员返乡创业。

　　赵家村“两委”会议讨论优秀人才回引事宜

　　精准定向，聘请发展“顾问团”+。探索建立村级发展顾问聘用制度，选聘本村有影响、有威望的领导干部、创业能人、退休教师、致富大户、在外人才、返乡大学生等担任村级发展顾问，回引人才，凝聚智力，通过政府搭台、村级运作的方式，畅通各类人才服务乡村的渠道。目前摸底了46名拟聘对象，正在推进审核程序。