凤城街道:借“四力”之笔画出社区疫情防控最大“同心圆”

　　鲁网3月4日讯（记者 亓若琳 通讯员 娄腾 闫晓晨） “7×12小时”工作制、“送菜员”“口说干、嘴磨破”……近期，这些词成为济南市莱芜区凤城街道社区工作人员的代名词。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，战斗在最前线的除了医务人员、人民子弟兵外，当属社区战疫队伍。连日来，凤城街道加强统筹、落实责任、务实工作、全面保障，汇集疫情防控最大“同心圆”。

　　统筹调配有力，部署“一盘棋”。凤城街道分区分级调度人力资源，对居住人口密集、人员流动大、居家隔离人数多等小区，适当增加人员，保证有人可用。发挥党员先锋作用，尽量实现每个防疫点都有一名党员带队，释放党纵向到底的能量。针对队伍人员自身特点，科学、合理安置岗位，让每一份力量都能精准打在疫情防控的“要害”。

　　铆定责任用力，明晰“一张图”。街道及时梳理工作成效和不足，重点在薄弱环节补短板，缕清人员排查、体温监测、知识宣讲、信息宣传等责任划分，设置岗位AB角，夯实岗位履职基础。坚持正向激励引导，明确社区疫情防控工作关系群众生命安全和身体健康，让队伍成员自我加压。

　　培树作风发力，淬炼“一铁军”。凤城街道充分上传下达，积极向上级反馈辖区人口多、情况复杂等困难，积极争取上级部门的支持，减轻一线人员心理负担，全身心投入战“疫”。领导干部带头、扎实苦干、冲在一线，和战疫队伍始终战斗在一起，用务实作风带动了队伍整体形成优良风气。

　　关心关怀给力，凝聚“一条心”。凤城街道合理安排连续奋战人员倒班调休，避免出现因过度劳累而“掉队”的情况。指挥部随时与一线人员电话、微信、微博互动，了解大家的想法和实际困难，及时帮助解决后顾之忧。加大心理干预力度，纾解一线工作人员恐慌紧张情绪、缓解持续高强度工作压力，让队员轻松上阵。