济南市莱芜职业中等专业学校：师徒结对传薪火 青蓝携手共奋进

  鲁网11月16日讯（记者 石玉）11月15日，济南市莱芜职业中等专业学校举行第八届教师“青蓝工程”启动仪式暨第七届教师“青蓝工程”汇报课表扬会，旨在进一步发挥骨干教师的引领、示范作用，促进青年教师专业成长。

  仪式上，宣布了第七届教师“青蓝工程”优胜教师和优秀指导教师名单及第八届教师“青蓝工程”师徒结对名单，并为第七届“青蓝工程”优胜教师、优秀指导教师颁发荣誉证书，为第八届“青蓝工程”指导教师颁发聘书。

  “聘书拿在手里，这对于指导教师来说，是一份沉甸甸的责任。今后，我会以此为动力，不断提高自身修养和业务能力，与新教师一起为学校的教学工作贡献自己的力量。”莱芜职业中专职教高考班教师朱晓燕说。

  “作为‘青蓝工程’新晋代表，在今后，我将会抓住‘青蓝工程’这一活动契机，努力向师傅学习，不断提高自己的专业素养和教学水平，学师之所长，补己之所短。”莱芜职业中专职教高考班青年教师吴丽杰说。

  据了解，近年来，莱芜职业中专不断加强师资队伍建设，优化教师年龄结构，先后引进了近百名新教师，逐步成长为推动学校发展的中坚力量。无论是名师、学科带头人，还是骨干教师，无一例外地都会经历从徒弟到师父、从摸索教学到成为教学骨干的过程。优秀教师的成长离不开自身不懈的努力，但师父的指导、前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用。“青蓝工程”结对的不仅是师徒关系，更是专业发展的共同体。

  济南市莱芜职业中等专业学校副校长聂荣学在致辞中表示，“青蓝工程”是学校师资队伍建设的重要组成部分，求真务实地做好“师徒结对”互帮互学活动是学校教育教学质量稳步提升，学校可持续发展的基本保证。希望老教师做好对青年教师的“传、帮、带”工作，让徒弟具有良好的师德，提高他们的执教能力；青年教师多学习、多思考、处理好继承与发展的关系，在工作中既有继承，又能创新，逐渐形成自己的一套教学思路、教学方法与教学风格。

  青蓝同心，共育桃李。“青蓝工程”不仅为职专教师搭建了一个相互切磋、共同发展的平台，也为学校未来教育发展培养更多优秀后备人才，相信在“青蓝工程”的带动下，青蓝双方教师将怀揣责任，牢记嘱托，做真、做实、做细教育教学中各个环节的工作，共同谱写莱芜职业中专教育发展的新篇章！