中国银行莱芜分行组织开展基层新员工带教座谈

  鲁网9月7日讯 为做好导师带教机制地实施，切实增强导师带教项目过程管理工作，为导师赋能，实现员工能力水平的快速提升，近日，中国银行莱芜分行深入2023年新员工入职所在支行，与新员工与带教导师进行“一对一”谈话调研。

  在座谈中，人力资源部主任朱娟再次详细传达了“文优七步曲”“双十禁”及合规意识、操作技能、服务技能、营销技能等带教手册中的重要理论知识，并通过分享李旭彬的优秀带教导师的带教经历、带教经验、带教法宝启示2023年带教导师能够真正在带教中主动对知识、经验进行萃取、思考和加工转化，持续更新迭代培训方法，创造更多培训价值。（通讯员 张云青）